市人社局：精準(zhǔn)引才 賦能發(fā)展
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今年以來，市人社局以實施“人才回歸”計劃為牽引，聚焦我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以省內(nèi)外高校為基地、以河南籍學(xué)子為重點，開展引才春季行動，精準(zhǔn)對接、高效推進，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展長效賦能。截至目前，組織市重點企事業(yè)單位分6批次奔赴蘭州大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等高校引才，達成初步就業(yè)意向818人，其中博士研究生50人、碩士研究生223人。
精準(zhǔn)施策，聚焦產(chǎn)業(yè)“靶向引才”。市人社局結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，緊扣各高校在食品、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢，針對性組織優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位參加校園招聘，實現(xiàn)“高校學(xué)科優(yōu)勢”與“地方產(chǎn)業(yè)需求”同頻共振。今年先后組織29家企事業(yè)單位，提供1260個優(yōu)質(zhì)崗位，保障引才行動高效開展。
建立長效機制，校地互動“協(xié)同引才”。市人社局采用“地區(qū)+高?！眳f(xié)同引才模式，與蘭州大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院、河南理工大學(xué)等高校建立長期供需信息交流機制，定期向各高校推送我市優(yōu)質(zhì)崗位和引才政策，為持續(xù)吸納優(yōu)質(zhì)人才、開展校地產(chǎn)學(xué)研合作搭建了堅實平臺，進一步擴大漯河人才“朋友圈”，實現(xiàn)“引才一次、合作長久”的良性循環(huán)。
多維服務(wù)，精準(zhǔn)對接“溫情引才”。工作人員以畢業(yè)生需求為導(dǎo)向，招聘中開展一對一面試對接、崗位答疑服務(wù)，耐心解答畢業(yè)生關(guān)于崗位要求、薪資待遇、發(fā)展前景等疑問，讓個人與崗位精準(zhǔn)匹配。同時，全方位、多角度推介漯河人才政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和城市魅力，全方位展示漯河引才誠意，讓高校畢業(yè)生全面了解漯河、感知漯河、向往漯河、留在漯河。
下一步，市人社局將搶抓畢業(yè)季關(guān)鍵時間節(jié)點，持續(xù)推出“引才小分隊”“人才夜市”“云聘引才”等靈活多樣的引才留才模式，不斷拓寬引才渠道、優(yōu)化人才服務(wù)保障，為現(xiàn)代化漯河“三城”建設(shè)提供人才支撐。
漯河日報全媒體記者 熊勇力
通訊員 葉 林
校對 謝明芮
統(tǒng)籌 周鶴琦
審核 李 勝
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